Лицензия №0518 | г. Симферополь, ул. Турецкая, д.15
Skype: НОЧУ ДПО КРУЦ
Viber, WhatsApp:
+7 (978) 983-33-19
 
+7 (978) 983-33-19
+7 (3652) 778-286
E-mail: info@ed-crimea.ru

Обучение по профстандартам

Обучение в соответствии с профстандартами 2016 года

Стоимость — 15 000 руб. (20 000 руб.)
По итогам обучения выдается: ДИПЛОМ О ПРИСВОЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ

С 1 июля 2016 года г. для Российских работодателей обязателен к применению Федеральный закон № 122-ФЗ от 02.05.2015 г.


Установленные в обществе стандарты, на сегодняшний день, играют очень важную роль. В особенности это касается сферы трудовых отношений и взаимодействия работодателя и его сотрудников. В июле 2016 года вступили в силу изменения в законодательстве, затронувшие трудовые отношения, где законодатель ввел новые нормы, касающиеся разработки и применения профессиональных стандартов.

Под профстандартом понимается определенная характеристика квалификации, которая нужна работнику для выполнения трудовой деятельности, определенной функции. Теперь, если сотрудник не соответствует определенным рабочим требованиям на занимаемой должности, он обязан пройти обучение по профстандартам и сдать квалификационную аттестацию.

Крымский региональный учебный центр предоставляет на территории Крыма уникальную возможность пройти обучение по профессиональным стандартам в таких сферах как охрана труда, кадровое дело и так далее. Специалисты нашего центра предоставят все необходимые знания, подстроятся под каждого клиента в отдельности и помогут повысить квалификацию по выбранному направлению.

Подробно о профессиональных стандартах

ТК РФ закрепляет положения, касающиеся непосредственно порядка разработки профстандартов, их утверждения и дальнейшего применения на практике. Согласно кодексу, порядок утверждения и разработки стандартов по профессиям и специальностям, которые определены в ЕТКС, можно найти в постановлениях Правительства РФ, издаваемых исключительно с учетом требований специальной Комиссии по регулированию социальных и трудовых отношений.

Разработанные стандарты является обязательным условием лишь в тех случаях, когда закон прямо гласит об обязательности их применения. В иных же случаях стандарты играют лишь рекомендательный характер. Так, например, ТК РФ, содержит нормы, в которых идет речь об обязательности обучения по профстандартам и их дальнейшему применению в тех случаях, если выполняемые работы связаны с начислением компенсаций, определенных льгот и ограничений.

В тех случаях, когда профессиональный стандарт является обязательным условием для ведения деятельности, а работодатель отказывается выполнять данное условие, последнего ждет административная ответственность за нарушение законодательства в сфере трудовых отношений. Сумма штрафа составляет от 30 до 50 тысяч рублей. А в случаях с неправильно оформленным трудовым договором штраф может достигнуть 100 тысяч рублей.

Определить необходимо ли обучение по профстандартам для сотрудников достаточно просто. Поможет реестр профессиональных стандартов, размещенный на официальном сайте Минтруда. Именно там можно просмотреть полный перечень специальностей, для которых применение стандартов является обязательным условием.

Для чего и кому нужны профстандарты?

Выработка единых профессиональных стандартов по отдельным специальностям позволяет государству выстроить единую систему независимой оценки труда. Процесс унификации в данной сфере дает взрастить высококвалифицированных специалистов, выполняющих свою деятельность в соответствии со всеми правилами и требованиями действующего законодательства, а также с применением современных, менее вредных технологий и процессов. Обучение по профстандартам и их дальнейшее применение, позволит искоренить неквалифицированных мастеров, рабочих и служащих.

Определившись с вопросом: «Для чего необходимы профессиональные стандарты?», следует разобрать вопрос: «Кому они нужны?». В первую очередь данные рамки необходимы самому государству для дальнейшего развития социально и экономической политики. Наличие высококвалифицированных специалистов – будущее любой страны. Во-вторых, такие работники нужны и работодателю, развитие бизнеса, начинается именно с квалификации и умений персонала.

Таким образом, рассмотрев вопрос необходимости профессиональных стандартов, можно с уверенностью сказать, что для Российской Федерации они имеют достаточный вес.

Что делать если работник не соответствует профстандарту?

Существуют ситуации, когда сотрудник, осуществляющий профессиональную деятельность, связанную с вредными и опасными условиями труда полностью или частично не соответствует действующим профессиональным стандартам. В таких случаях не стоит бояться, в соответствии с информационным письмом Минтруда от 05.04.16 года, несоответствие профессиональным стандартам не является достаточным основанием для увольнения сотрудника.

Здесь вся ответственность ложится непосредственно на работодателя, который обязан предоставить профессиональное обучение по профстандартам своему персоналу в соответствии с действующим законодательством РФ.

Несмотря на тот факт, что закон обратной силы не имеет, работодатель должен предоставить работнику возможность повысить квалификацию для более качественного выполнения последним своих профессиональных обязанностей. Что касается новых работников, то здесь обязательным условием является проверка навыков и уровня владения специальность – процедура достаточно проста, для этого необходимо:

  • Проверить наличие образования, путем запроса диплома или иного документа подтверждающего данный факт;
  • В случаях предоставления старых документов, проверить наличие сертификатов, дипломов о прохождении курсов по повышению квалификации по своей специальности.

Если новый работник полностью соответствует профессиональным стандартам, и он прошел соответствующее обучение, его можно принимать на работу.

Обучение по профстандартам в КРУЦ

Крымский региональный учебный центр – это учебное заведение, предоставляющее дополнительное образование и программы по повышению квалификации в различных сферах деятельности. На базе нашего центра проводится профессиональное обучение в соответствии с действующими нормами закона.

Специалисты нашей организации предоставляют возможность пройти как очное, так и дистанционное обучение по профстандартам, предоставить необходимую для этого материальную и техническую базу, а также индивидуальный подход к предоставлению знаний, который понравится каждому клиенту.

Наши клиенты:

  • Крымская
    железная дорога
  • Управление
    черноморского флота
  • Международный
    аэропорт «Симферополь»
  • Крымский
    футбольный союз
  • Избирательная комиссия
    Республики Крым
  • Администрация Курского
    сельского поселения
  • Федеральный центр
    охраны здоровья животных
  • Крым Энерго
  • Крым Фармация
  • Севастопольский
    винодельческий завод
  • Банк Верхневолжский
  • ГУ РК КрымАвтодор
  • Министерство иностранных дел
    Российской Федерации
  • ГОСКОРПОРАЦИЯ ОРВД
    Госкорпорация по ОрВД
    КрымАэроНавигация
Заказать звонок
[contact-form-7 404 "Not Found"]
×
Заявка на обучение

Введите этот код в строку ниже: captcha
Я принимаю соглашение сайта об обработке персональных данных.

×
КРУЦ

Есть вопросы? - Давайте обсудим детали!


Тел.:
+7 (978) 983-33-19
+7 (3652) 778-286