Обучение ведению электронных трудовых книжек
Крымский Региональный Учебный Центр приглашает пройти курс ведения электронной трудовой книжки и получить соответствующее удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Образовательная деятельность нашего центра лицензирована и аккредитована, соответствует ФГОС ДПО.
Категории слушателей
С введением в России электронных трудовых книжек сотрудники кадровых служб с 1 января 2020 г. постепенно переходят на новый формат работы. Несмотря на то, что процедура замены традиционных трудовых книжек на электронные является добровольной и не ограничена во времени, руководители организаций осознают неизбежность обновления кадрового учета.
Электронная трудовая – документ, содержащий электронно хранящиеся на информационных ресурсах ПФР сведения о трудовой деятельности работника, начиная с 2020 года. Электронный формат позволяет работникам иметь постоянный удобный доступ к информации о своем трудовом статусе.
Законодательные нововведения повлекли за собой множество вопросов о том, как правильно оформлять электронные трудовые книжки, вносить в них изменения и обеспечивать защиту персональных данных работников, чтобы избежать претензий со стороны контролирующих и проверяющих органов.
Наш курс «Электронные трудовые книжки» – повышение квалификации для специалистов и руководителей кадровых служб, а также работников специальных подразделений по приему и увольнению персонала, имеющих высшее или среднее профессиональное образование.
Обучение оформлению трудовой книжки позволит безошибочно вести электронный документооборот и обеспечить полное, достоверное представление информации о сотрудниках.
Скачать заявку на обучение:
Формат обучения
Повысить квалификацию, чтобы научиться оформлять и вести электронные трудовые книжки, можно на курсах в Симферополе. Очное обучение с отрывом от производства возможно после набора группы слушателей от 10 человек.
Наиболее популярным и удобным форматом можно назвать дистанционное обучение. Онлайн курс позволяет совмещать учебу и основную трудовую деятельность. Для занятий требуется только доступ в интернет. Учебные материалы собраны на удаленной образовательной платформе с личным кабинетом пользователя.
Еще один вариант повышения квалификации по электронным трудовым книжкам – выездное обучение группы сотрудников на территории работодателя. Лекции и практические занятия проводит наш преподаватель.
Программа обучения
Повышение квалификации по ведению электронных трудовых книжек рассчитано на 72 часа и проводится по учебной программе, включающей в себя следующие темы:
- локальные нормативные акты организации, переход на электронные трудовые книжки;
- уведомление работников (порядок, сроки, способы, образец уведомления о переходе на электронный формат);
- обработка заявлений работников, выдача трудовой книжки;
- форма СЗВ-ТД (формирование, предоставление, ответственность за несвоевременное представление, искажение данных и непредставление);
- сложные вопросы ведения бумажных трудовых книжек (нормативная база, внесения исправлений в трудовую книжку, алгоритм действий работодателя при утрате трудовой книжки работником);
- стандарты ведения трудовых книжек (оформление, выдача дубликата, исправление ошибочных записей, документооборот бланков трудовых книжек).
По итогам обучения проводится аттестационное тестирование, успешная сдача которого гарантирует получение удостоверения о повышении квалификации.
Почему мы?
В нашем лицензированном учебном центре можно пройти обучение ведению электронных трудовых книжек – курс для кадровиков, переходящих на современный электронный документооборот.
Наряду с традиционным очным обучением мы предлагаем актуальное сегодня дистанционное повышение квалификации, которое доступно специалистам из любого региона страны.
Курс преподают профессионалы, имеющие соответствующее образование и большую практику работы по специальности.
Стоимость курса доступна, а допуск к занятиям предоставляется сразу после рассмотрения заявки и внесения оплаты. Условия обучения прописываются в договоре, который мы заключаем не только с работодателями, но и с физическими лицами, самостоятельно решившими пройти повышение квалификации в нашем центре.
Учебный план по курсу Электронные трудовые книжки
№ |
Тема |
Часы |
1 |
Общий порядок ведения трудовых книжек работников |
20 |
2 |
Особенности хранения трудовых книжек работников и оформление дубликатов документа |
30 |
3 |
Электронная трудовая книжка: переход на предоставление сведений о трудовом стаже работников в электроном виде |
20 |
4 |
Итоговая аттестация |
2 |