Курсы кадрового делопроизводства

Главная задача квалифицированного сотрудника кадровой службы – обеспечить эффективную организацию системы управления персоналом и грамотное ведение кадрового делопроизводства. Обучение кадровому делу дает возможность стать квалифицированным специалистом, обладающим профессиональными компетенциями в этой сфере.

Пройти курсы кадровиков и получить соответствующий документ об образовании предлагает НОЧУ ДПО «Крымский региональный учебный Центр» в городе Симферополе. Это лицензированная организация, на базе которой осуществляется обучение на кадровика. По окончании курса выпускники получают диплом государственного образца дающее право ведения кадрового делопроизводства.

Категории слушателей

Программа обучения кадровому делу разработана с учетом профстандарта кадровика, утвержденного Минтрудом России, и подойдет не только опытным работникам, чья деятельность связана с кадрами. Кадровая работа тесно связана с организацией эффективного труда работников, поэтому тематический план данного курса включает тему управления персоналом.

Обучение кадровому делопроизводству рассчитано на:

• руководителей, которые решили детально разобраться в вопросах кадрового делопроизводства и эффективного управления персоналом, менеджеров, HR-директоров;
• специалистов и инспекторов кадровых служб;
• бухгалтеров, которым требуются знания в делопроизводстве по кадрам;
• лиц, желающих попробовать силы в новой профессии.

Основная задача курсов для кадровиков – изучение правовых аспектов ведения кадрового документооборота, развитие и совершенствование профессиональных навыков по эффективному функционированию кадровой службы, направленному на результативную деятельность всего предприятия.

Программа курсов кадрового делопроизводства Крымского регионального учебного Центра в Симферополе разработана с учетом смежных профессий кадровика и менеджера, поэтому подходит той категории слушателей, кому необходимо получить образование в области управления персоналом.

Обучение кадровому делу и управлению персоналом предназначено для тех, кто:

• ставит цель получить новые знания или усовершенствовать имеющиеся навыки составления и оформления кадровой документации;
• желает владеть актуальной информацией об изменениях в трудовом законодательстве;
• стремится повысить квалификацию и расширить возможности для профессионального роста.

Переподготовка в части кадрового делопроизводства позволит специалисту получить знания и навыки, соответствующие тем требованиям, которые предъявляются к высококвалифицированным кадровикам.

Ответственность

Согласно Квалификационному справочнику должностей кадровик должен иметь высшее профессиональное образование.

Кадровое делопроизводство предусматривает наличие у специалиста по кадровым вопросам профессиональных компетенций в части оформления трудовых отношений между работодателем и работником. Если ведение кадровой документации в организации отсутствует или выполняется с ошибками, это является нарушением Трудового Кодекса РФ и влечет административную ответственность по п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Формы обучения

Занятия проводятся как очно, так и дистанционно.

Преимущество удаленного формата обучения в том, что он позволяет самостоятельно организовать учебный процесс и знакомиться с лекционными материалами в удобное время, без отрыва от основной работы. Курсы кадрового делопроизводства в режиме-онлайн доступны слушателям из других городов, в том числе жителям Севастополя. Вход в личный кабинет и доступ к учебным материалам остается открытым даже по окончании курсов.

Крымский региональный учебный центр организует очные выездные занятия, которые проводятся непосредственно в организации. Выездное обучение проходит под руководством преподавателя в группах от 10 человек.

Учебная программа курса

Программный материал состоит из нескольких основных блоков:

• нормы трудового права и кадрового обеспечения, профессиональные стандарты;
• нормативные требования к ведению кадровых документов (трудовых книжек, личных дел и т.д.);
• организация хранения документации;
• оформление трудовых отношений: вопросы приема на работу, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством;
• внутреннее и внешнее совместительство;
• разрешение трудовых споров;
• информационные технологии в делопроизводстве;
• теоретические основы и методы управления персоналом в организации.

Кроме основного материала в рамках курсов по кадровому делопроизводству слушатели получат следующую информацию:

• познакомятся с последними изменениями в нормативно-правовой базе;
• узнают об актуальных требованиях законодательства к ведению кадрового документооборота;
• проанализируют типичные кадровые ошибки, нарушения в сфере трудовых отношений и судебную практику по данному вопросу.

Преимущества обучения в нашем Центре

НОЧУ ДПО «Крымский региональный учебный Центр»:

• аккредитованная образовательная организация, которая осуществляет деятельность на основании лицензии;
• обучает по программам, которые разработаны с учетом требований профессиональных стандартов, утвержденных Минтрудом РФ;
• при составлении учебно-тематического плана учитывает смежность профессий кадровика и менеджера по управлению персоналом;
• предлагает три формата обучения на выбор;
• предоставляет возможность получить профессию без отрыва от основного вида деятельности;
• открывает бессрочный доступ к онлайн-кабинету и учебному материалу в электронном виде;
• по окончании учебы выдает выпускнику документ о получении образования по «Кадровому делу».